料金案内
顧問報酬
| 人員数 | 報酬月額(税込) |
|---|---|
| 5～9人 | 22,000円 |
| 10～19人 | 33,000円 |
| 20～29人 | 44,000円 |
| 30～49人 | private円 |
※４名以下の事業所の場合はご相談ください。
手続き報酬(スポット)
関係法令に基づく諸届等
| 人員数 | 報酬月額(税込) |
|---|---|
| 諸届、報告 | 33,000円 |
| 許認可申請 | 110,000円～ |
就業規則、諸規定等の作成・変更
| 人員数 | 報酬月額(税込) |
|---|---|
| 就業規則の作成 | 110,000円 |
| 就業規則の変更 | 協議 |
| 賃金・退職金・旅費等諸規定 | 各77,000円 |
| 安全・衛生管理等諸規定 | 各220,000円 |
ご依頼の流れ
STEP1 お問い合わせ
一般企業様は名刺交換等によりお会いした方のみとなっております。
一人親方労災ご希望の方は、メールにてお問い合わせいただきますよう、お願い申し上げます。
TEL:042-856-0058TEL:042-856-0058
STEP2 相談
必ず相談料を申し受けます。【3,300円(税込)】
依頼する業務の内容や相談などの打ち合わせをします。
STEP3 対応策・お見積もり
ご提案
打ち合わせ内容に基づき、お客様に最適と思われる対策とお見積もりをご提案いたします。
対策内容、契約形態、費用についてご不明点あれば遠慮なくお知らせください。
STEP4 契約締結
お客様に納得、ご同意いただけた内容で契約を締結いたします。
STEP5 業務実施
契約内容に基づいて実際の業務を開始いたします。
STEP6 ご報告
業務が終了した後、または継続業務であれば定期的に業務内容のご報告をいたします。
よくある質問
社会保険労務士に依頼したことがありません。どのようなことをやっていただけるのですか。
社会保険労務士は、労働・社会保険と人事労務管理を専門に取り扱う専門家です。
ただ、現状は行政機関の下請けとして、利用されているだけの存在になり果てています。企業経営の3要素ヒト・モノ・カネの、ヒトに関して、労働・社会保険諸法令に基づき、人事・賃金制度の構築などに関して相談できます。
ただ、現状は行政機関の下請けとして、利用されているだけの存在になり果てています。企業経営の3要素ヒト・モノ・カネの、ヒトに関して、労働・社会保険諸法令に基づき、人事・賃金制度の構築などに関して相談できます。
社会保険労務士ってどこに頼んでも同じではないの？
おっしゃる通りです。結果にはそれほど違いが生じないというのが、実状です。
ただし、各社労士事業所が提案するサービスはさまざまですし、得意とする分野も各々異なりますので、御社と相性がよいと判断される社労士事業所をお選びください。
ただし、各社労士事業所が提案するサービスはさまざまですし、得意とする分野も各々異なりますので、御社と相性がよいと判断される社労士事業所をお選びください。
既に顧問社労士がいるのですがご相談できますか？
大丈夫ですが、なるべくなら、各市町村等が開催している無料相談をご利用ください。
初回相談時に相談料などはかかりますか？
3,300円(税込)です。お気軽にお問合わせください。
就業規則の作成や助成金申請をスポット(単発)でお願いできますか？
スポットでは請けておりません。津久井商工会または城山商工会の会員など、当職となんらかのつながりのある方であれば、ご相談に乗ることはあります。
必要に応じて、税理士など他の専門家も紹介していただけますか？
心のこもった対応をしてくださる税理士、弁護士、司法書士、行政書士、弁理士の先生をご紹介できます。